Mon ambition?

Vous permettre de prendre les décisions professionnelles en adéquation avec ce que vous êtes.

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Mon objectif ?

Respecter l’ambition du Bilan de Compétences, cadré par la loi, qui consiste à définir un projet professionnel (et/ou un projet de formation) et à mieux se connaître. En toute confidentialité et neutralité, permettre un éclairage sur les parties constituantes et intégrantes de qui vous êtes : faciliter, au travers d’un accompagnement bienveillant et d’une complète mise en confiance, des prises de conscience sur vos atouts et limites. Car finalement, nous sommes tous à une décision d’aller vers de nouvelles ambitions…

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Le contenu ?

Selon les objectifs que vous vous fixez pour votre bilan et selon les particularités de chacun, les phases du bilan seront adaptables et modulables tout en respectant le cahier des charges fourni par la loi. Bien au-delà des 3 phases pré-requises, l’ambition est d’explorer l’inconnu et de conscientiser vos capacités ; aptitudes ; valeurs ; besoins entre autres. Parce que vous êtes unique, votre bilan sera unique!

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Le financement ? Le financement de votre Bilan de Compétences peut se faire en tout ou partie via le CPF (Compte Personnel de Formation) mais peut également être pris en charge par votre employeur. Enfin, des prises en charge peuvent être allouées dans le cadre d’un CEP pour les Demandeurs d’emploi (vous référer à votre Conseiller Pôle Emploi ou Capemploi).

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Le lieu ?

En présentiel (chez vous ; au bureau ou proche de votre travail) ou en distanciel à votre convenance.

 

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